Op-Ed: « Traitement dans le contexte de l’emploi – Y aura-t-il un jour des règles cohérentes en vertu ou au-delà de l’article 88 GDPR? » par Emilia Fronczak

Cette contribution fait partie du EU Law Live Symposium on the 5th Anniversary of the GDPR

Voir aussi les Op-Eds de Dominik Düsterhaus, Boris Paal, Christopher Kuner, Susanne Dehmel, Orla Lynskey et Naomi Lintvedt et Katrin Blasek. D’autres éditoriaux sur ce sujet seront publiés prochainement sur EU Law Live.

Compte tenu de ses 70 clauses « liminaires » et de ses dispositions essentiellement vagues, le RGPD illustre une certaine tendance de la législation de l’UE à brouiller la distinction entre les règlements directement applicables et les directives applicables. Les nombreuses possibilités – et parfois les obligations – pour les États membres d’établir ou de conserver leurs propres règles